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"The Work of Leaders" ist der Höhepunkt und das Ergebnis aus sechs Jahren Forschung und Entwicklung. Das Buch präsentiert eine einfache Struktur, die die Komplexität der heutigen Mitarbeiterführung einfängt und widerspiegelt. Ziel ist es, jedem, der seinen Führungsstil verbessern will, diese wertvollen Erkenntnisse zugänglich zu machen.§Die eigentlich entscheidende Arbeit, die Führungskräfte leisten, kann auf drei Bereiche runtergebrochen werden: eine Vision formulieren, das Unternehmen damit in Einklang bringen und für die Umsetzung dieser Vision eintreten. Vision, Einklang und Umsetzung sind drei "Zauberwörter": einfach, elegant, überzeugend und intuitiv zu verstehen. Sie machen aus den Zielen der Unternehmensführung handfeste, umsetzbare Schritte.§Die Autoren fassen in "The Work of Leaders" das Wissen der bekanntesten Autoritäten in Sachen Leadership zusammen. Außerdem flossen die Daten und Auswertungen von tausenden von Führungskräften und ihren Mitarbeitern ein. Die Autoren profitierten zusätzlich von ihrer Verbindung zu hunderten von Unternehmensberatern. §Humorvoll und angelehnt an reale Situationen bietet "The Work of Leaders" ein Leadership-Modell und einen Prozess, die Führungskräften auf allen Ebenen helfen, unmittelbare Erfolge zu erzielen. Zahlreiche Tipps und Strategien geben eine klare Richtung vor und sind leicht anzuwenden.