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Socially Responsible Outsourcing

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Livre Livre relié
Livre Socially Responsible Outsourcing Mary Cecelia Lacity
Code Libristo: 02936529
Éditeurs Palgrave Macmillan, février 2016
A compilation of prestigious contributions from eminent thinkers in the field, this book focuses on... Description détaillée
? points 317 b
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A compilation of prestigious contributions from eminent thinkers in the field, this book focuses on the topic of socially responsible outsourcing (SRO). Building on the previous title in this series, Socially Responsible Outsourcing develops the concept of 'Impact Sourcing' which has gained increased commercial and academic interest over the past four years, and discusses how and why clients and providers have embraced social responsibility. Socially Responsible Outsourcing includes research frameworks, rich case studies, and an SRO agenda for the future.

À propos du livre

Nom complet Socially Responsible Outsourcing
Auteur Mary Cecelia Lacity
Langue Anglais
Reliure Livre - Livre relié
Date de parution 2016
Nombre de pages 235
EAN 9781137557285
ISBN 1137557281
Code Libristo 02936529
Éditeurs Palgrave Macmillan
Poids 552
Dimensions 240 x 164 x 26

Catégories

Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Gestion et techniques de gestion > Gestion de domaines particuliers
Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Propriété et organisation d’entreprises > Externalisation
Economie, finance, affaire et management > Economie > Economie comportementale
Economie, finance, affaire et management > Economie > Economie internationale
Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Ethique des affaires
Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Commerce et environnement durable
Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Gouvernement d’entreprise : rôles et responsabilités des membres de l’instance dirigeante d’une organisation
Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Théorie des organisations et comportement organisationnel
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