16 126 809 livres à l’intérieur 175 langues
2 047 052 livres numériques à l’intérieur 101 langues
Cela ne vous convient pas ? Aucun souci à se faire ! Vous pouvez renvoyer le produit dans les 30 jours
Impossible de faire fausse route avec un bon d’achat. Le destinataire du cadeau peut choisir ce qu'il veut parmi notre sélection.
Politique de retour sous 30 jours
Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stale podnoszenie kwalifikacji pracownikow. Szkolenie jest procesem zlozonym i dlugotrwalym, wymagajacym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiebiorstwa. Ksiazka zawiera uniwersalny i kompletny zbior informacji na temat tego przedsiewziecia. W systematyczny sposob prezentuje kolejne etapy procesu szkolenia, do ktorych naleza: - rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych firmy, - planowanie i projektowanie programow szkoleniowo-rozwojowych, - projektowanie i przeprowadzanie treningow i sesji szkoleniowych, - ocena efektow programow szkoleniowo-rozwojowych. Ksiazka moze stanowic nieoceniona pomoc dla menedzerow i specjalistow ds. szkolen, pracownikow dzialow personalnych i trenerow. Zainteresuje rowniez osoby prowadzace wszelkiego rodzaju szkolenia, np. nauczycieli i psychologow. Zastosowanie odpowiednich, szczegolowo omowionych w tej ksiazce metod pozwoli im skrocic czas konieczny do przygotowania szkolenia i zwiekszyc jego efektywnosc.