16 126 809 livres à l’intérieur 175 langues
2 047 052 livres numériques à l’intérieur 101 langues
Cela ne vous convient pas ? Aucun souci à se faire ! Vous pouvez renvoyer le produit dans les 30 jours
Impossible de faire fausse route avec un bon d’achat. Le destinataire du cadeau peut choisir ce qu'il veut parmi notre sélection.
Politique de retour sous 30 jours
In den USA verdiente eine Frau im Jahr 2006 rund 23 Prozent weniger als ein Mann. Das Buch liefert eine umfassende Bestandsaufnahme der geschlechterspezifischen Lohnkluft in den USA und untersucht verschiedene Einflussgrößen unter gegenwärtiger und historischer Perspektive. Die Studie gibt Antworten auf die Frage, weshalb Frauen aller Zugehörigkeitsgruppen weniger verdienen als Männer. Die Erklärungen der Humankapitaltheorie sowie die des Segregations- und Diskriminierungsansatzes werden kritisch beleuchtet. Besondere Berücksichtigung findet die geschlechterbasierte Lohnkluft hoch qualifizierter Arbeitnehmer/innen in den USA. Es wird erörtert, inwieweit ein Hochschulabschluss die Löhne von Frauen im Vergleich zu Männern beeinflusst. Lohnt es sich für Frauen in den USA zu studieren?