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Lernziel Sozialkompetenz
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Die industrielle Arbeitswelt wandelt sich. Neue Technologien und veränderte betriebliche Organisationsstrukturen erfordern auch neue soziale Qualifikationen der Facharbeiter. In diesem Buch wird ein praxisrelevantes Ausbildungskonzept zur Vermittlung dieser sozialen Qualifikationen vorgestellt. Es wurde ausgehend von einer Analyse der Vorstellungen von Arbeitgebern und Gewerkschaften über das soziale Verhalten der Menschen am Arbeitsplatz und einer Aufarbeitung der zum Thema Sozialkompetenz in der Bundesrepublik Deutschland von 1945 bis zur Gegenwart geführten berufspädagogischen Diskussion entwickelt. Die Erklärung der innerpersonalen Vorgänge der Kompetenzentwicklung macht die dem Konzept zugrunde liegenden didaktisch-methodischen Überlegungen transparent. Damit liegt ein geschlossenes Konzept zur Vermittlung von Sozialkompetenz in der gewerblichen industriellen Erstausbildung vor.
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