Zwischen postorganisationaler Karriere und prekärer Beschäftigung

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren sehr §stark verändert. Kompetenz und Arbeitsanstrengung §allein garantieren keinen sicheren Arbeitsplatz §mehr. §Atypische Beschäftigungsformen, die vom so genannten §Normalarbeitsverhältnis abweichen, gewinnen in der §westlichen Welt immer mehr an Bedeutung. Obwohl das §Normalarbeitsverhältnis nach wie vor für die meisten §Arbeitnehmer die Norm darstellt, so kann man nicht §übersehen, dass sich davon abweichende §Beschäftigungsformen zunehmend verbreiten. Durch die §weltweite Globalisierung gewinnen §Kommunikationstechnologien eine große Rolle, §Konzerne §verflechten sich international, und neue §Arbeitsprozesse verlangen nach mehr §Flexibilisierung. §Immer mehr Erwerbstätige gehen daher nicht mehr den traditionellen Karriereweg, der über ein §Normalarbeitsverhältnis führt, sondern schlagen §einen §so genannten postorganisationalen Karriereweg ein. §Die Gründe dafür können sehr vielfältig sein. Dieses §Buch beschäftigt sich mit dem Thema §dieser postorganisationalen bzw. atypischen §Beschäftigungsverhältnisse im Spannungsfeld zwischen §Flexibilität und Prekarität.