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Relatos Humanos
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72 b
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Relatos Humanos es un libro de relatos cuya acción tiene como ejecentral el Departamento de Recursos Humanos de una empresa tecnológica que se ha visto abocada a poner en marcha procesos dereestructuración, donde el clima es tenso y se viven situaciones quese pueden dar en cualquier empresa real: prejubilaciones inesperadas,despidos, ascensos, rumorología y mal ambiente profesional, cambios de dirección, enchufismo... y todos los empleados ven a RRHH comoejecutores de un "plan perverso" que sólo miran por el negocio. Todoello contado desde el punto de vista de Irene Díaz de Otazu, sudirectora de Recursos Humanos, que narra cómo vive ella estassituaciones, cómo las gestiona, cómo siente el impacto que estasproducen en los empleados, compa?eros e incluso amigos y qué emociones dejan en los diferentes personaje. Cada relato aborda un aspecto de la gestión de los Recursos Humanosdentro de una empresa (selección, formación, desarrollo,desvinculación, relación con sindicatos...), incidiendo en losaspectos vitales para la comprensión de la vida dentro de lasorganizaciones: las emociones, pasiones y relaciones entre lospersonajes.
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