Die beseelte Organisation und ihr Geist

Das Buch hilft ein genaues Verständnis der Machtstrukturen und Dynamiken im Unternehmen zu erhalten, Strategien und Veränderungsvorhaben schon im Vorfeld auf Blockaden und Widerstände zu untersuchen um damit optimale Teamkonstellationen zu finden und ungenutzte Potenziale freizusetzen. Die hier vorgestellten Management-Aufstellungen können unbewusste Dynamiken und Hindernisse zwischen Mensch und System im Sachkontext der Firma sichtbar machen und werden somit zum Bindeglied zwischen seelischen Innenraum der Führungskräfte und operativen Außenraum des Unternehmens. Management-Aufstellungen nutzen das in allen Menschen vorhandene Vermögen, Emotionen, Stimmungen, als auch Bewegungen der Seele und des Geistes anderer Menschen zu spiegeln. Die Aufstellungs-Arbeit mit den aus dem Unbewussten waltenden Inneren Gestalten der Organisationsmitglieder lässt eine ungewohnt scharfe Wahrnehmung und ein damit einhergehendes differenziertes Unterscheidungsvermögen entstehen. Das Zusammenwirken von beidem ist die Schlüsselkompetenz beim Verstehen von komplexen Situationen, dem Abwägen langfristiger Ausrichtungen, sowie der Vorbereitung schwieriger Verhandlungen.