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Flexibilisierung gehört zum Alltag des Unternehmens. Denn heutzutage kann man kein Unternehmen führen, wenn man nicht zur Flexibilisierung bereit ist bzw. darüber informiert ist. In diesem Werk wurden Informationen, Beiträge und Analyse zu zwei Aspekten der Flexibilisierung (leistungsgerechte Entlohnungssysteme und Arbeitszeitflexibilisierung) zusammengefasst. Dabei wurden Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme sowie Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung auf die Wertschöpfung des Unternehmens analysiert.